01
管理理念
領導力是保障：通過領導力的實施，確保公司克服困難，遠離危機，腳踏實地往前走。樹立對公司的信心，對員工的信心，為未來的信心，引領公司走向更高目標；
管理是措施：通過業務組合，流程再造，形成公司的運營規則。并在“火爐”規則的制約下，使公司得以正常運行，為公司創造價值，為股東創造回報；
文化是靈魂：凝聚一批有共同價值觀，使命感的人，最終形成公司的核心價值觀，形成公司的使命、愿景，并得以傳承。
產品理念：
傳承中醫文化 深挖中醫經典驗方之精髓 ；
創新高新技術產業 傳統中藥走向世界；
以產品品質支撐產品品牌；
以學術推廣塑造產品品牌；
以對社會責任履行，對客戶不斷提供優質服務打造企業品牌。
02
產品理念
03
Customer orientation
經營理念
客戶導向
以主動的態度不斷地提供滿足和超越客戶需求的服務，用服務創造產品的附加值，來獲得客戶對我們的忠，我們的一切行為，所有業務流程、創新等都是以滿足客戶需求為導向而進行。
執行?導向
implement
我們強調執行！做任何事之前，我們強調充分討論，這種討論是無界限的，沒有職位、部門的障礙。同時，這些討論必須產生結果，并且立即付諸行動。想法可以有所保留，但執行絕不打折扣！
結果導向
Result orientation
客戶化?？蛻粢?，才是結果；可量化。因為可量化，才可交換，交換價值的大小完全取決于客戶為此愿意付多少錢；成果化。只交換結果，不交換過程。在公司不允許出現“沒有功勞還有苦勞”的思想，沒有功勞就是沒有達成結果。?
04
人才理念
2?
1?
3
人才理念
人才理念
人才理念
過硬的技術
聰慧的思想?
以人才為本，崇尚技術???????????過硬的技術 。?
4
5?
6
人才理念
人才理念
質量理念
敏銳的行動
以質量為中心，樹立全員全面質量管理意識??
豐富的經驗
關于景誠?
企業新聞?
產品展示?
企業文化?
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